پروژه‌های دانشجویی فارس فایل
مقاله، تحقیق و پروژه‌های دانشجویی
پروژه‌های دانشجویی فارس فایل
مقاله، تحقیق و پروژه‌های دانشجوییجزوه ارتقای رتبه شغلی عالی معاون امور عمومی اداره کل آموزش و پرورش
جزوه ارتقای رتبه شغلی عالی معاون امور عمومی اداره کل آموزش و پرورش
فرمت فایل دانلودی: .docxفرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 47
حجم فایل: 231 کیلوبایت
قیمت: 9500 تومان
دانلود جزوه ارتقای رتبه شغلی عالی معاون امور عمومی در اداره کل آموزش و پرورش،
در قالب word و در 47 صفحه، قابل ویرایش، شامل:
چکیده
مقدمه ای بر مطالعات اداره امور عمومی
اجزای اصلی اداره امور عمومی
اهمیت تطبیق در اداره امور عمومی
اداره امور عمومی
رویکرد های مطالعات تطبیقی
دسته بندی ادبیات مطالعات تطبیقی
تعریف امور عمومی
اجزای اصلی امور عمومی
مشکلات تطبیق دراداره امورعمومی
اداره امور عمومی
نهضت اداراه امور عمومی نوین
شرح وظایف اداره امور عمومی و خدمات
منابع
چکیده جزوه:
اداره امور عمومی (مدیریت دولتی) است. با توجه به ویژگی اکتشافی پژوهش و تک متغیره بودن آن، این پژوهش فاقد فرضیه و سؤال اصلی پژوهش این است که: "طراحی و تدوین نقشه جامع علمی دانش مدیرت دولتی بر اساس مقالات علمی و مرتبط درمؤسسه اطلاعات علمیISI، طی سال‌های 2000 تا2010 چگونه امکان‌پذیر است؟"
برای پاسخ‌گویی به این پرسش، نخست وضعیت مقالات موجود در مؤسسه اطلاعات علمی ISI در رابطه با اداره امور عمومی (مدیریت دولتی) مورد بررسی قرار گرفت و نزدیک‌ترین حوزه‌ها نسبت به این رشته شناسایی و نقشه علم اداره امور عمومی (مدیریت دولتی) ترسیم شده است.
نتایج پژوهش نشان داد، در قلمرو اداره امور عمومی (مدیریت دولتی) 223 حوزه موضوعی وجود دارد. پس از اعمال قاعده"پاره‌تو" تعداد این حوزه‌ها به 46 حوزه تقلیل یافت و با روش تحلیل خوشه‌ای، این 46 حوزه به 12 زیر حوزه تبدیل شد. بر اساس یافته‌های پژوهش، نزدیک‌ترین حوزه به رشته امور عمومی (مدیریت دولتی) حوزه "اقتصاد"، و دورترین حوزه نسبت به آن، حوزه "انسان‌شناسی" است. این پژوهش همچنین نشان‌دهنده‌ی تأثیر عوامل محیطی و شرایطی است که در این ده سال در رشته مدیریت دولتی تغییراتی را پدید آورده و بدین‌گونه سیر توسعه مقالات را تحت تأثیر قرار داده است.
در پایان، پس از تجزیه و تحلیل نتایج به‌دست آمده، پیشنهادهایی جهت توسعه معنادار و بومی این رشته در کشور ارایه شده است.
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
پاورپوینت انتظار عدالت و عدالت در سازمان (کتاب انتظار عدالت و عدالت در سازمان رضائیان)
پاورپوینت انتظار عدالت و عدالت در سازمان (کتاب انتظار عدالت و عدالت در سازمان رضائیان)
فرمت فایل دانلودی: .zipفرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 23
حجم فایل: 933 کیلوبایت
قیمت: 4000 تومان
دانلود پاورپوینت با موضوع انتظار عدالت و عدالت در سازمان (کتاب انتظار عدالت و عدالت در سازمان رضائیان)،
در قالب ppt و در 23 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
عدالت
معانی عدل
چهار معنی یا چهار کاربرد برای کلمه عدل عبارت است از
تصمیمات و رفتارهای مدیریت باید با رعایت حقوق موارد زیر باشد
عدالت در سازمان
اهمیت رعایت عدالت
انواع عدالت سازمانی
عدالت توزیعی
عدالت رویه ای
تعریف عدالت رویه ای
مدل های عدالت رویه ای
مدل ابزاری
مدل رابطه ای
عوامل شکل دهنده عدالت رویه ای
نتایج عدالت رویه ای
تشابه عدالت توزیعی و رویه ای
عدالت مراوده ای
خلاصه آثار بی عدالتی مورد انتظار برای سازمان ها
توضیحات:
کتاب انتظار عدالت و عدالت در سازمان (مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته)، تالیف دکتر علی رضائیان از جمله منابع مهم درس مدیریت رفتار سازمانی در سطح کارشناسی و کارشناسی ارشد می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل اول این، کتاب با عنوان " انتظارعدالت و عدالت در سازمان" بوده که می تواند به عنوان سمینار (کنفرانس) در کلاس در زمینه درس مدیریت رفتار سازمانی مورد استفاده قرار گیرد.
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
پاورپوینت انگیزش
پاورپوینت انگیزش
فرمت فایل دانلودی: .zipفرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 27
حجم فایل: 943 کیلوبایت
قیمت: 4000 تومان
دانلود پاورپوینت در مورد انگیزش،
در قالب ppt و در 27 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
مقدمه
مفهوم انگیزش
چارچوب انگیزش
تئوری های انگیزش
تئوری های محتوایی
تئوریX,Y مک گریگور
تئوری الدرفر ERG
تئوری دو عاملی (The two Factor Theory)
نظریه نیازهای سه گانه ملک کللند
تئوریهای فرایندی
تئوری برابری (Equity Theory)
تئوری انتظار (Expectancy Theory)
تئوری تکامل یافته پورتر و لاولر
تئوری تعیین هدف
فنون انگیزش و کاربرد آن ها در سازمان
جمع بندی
توضیحات:
این فایل در زمینه" انگیزش" بوده که می تواند به عنوان سمینار (کنفرانس) در کلاس در زمینه درس مدیریت رفتار سازمانی مورد استفاده قرار گیرد.
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.